Paplitusi nuomonė, kad valstybės sektoriuje veikia nelanksčios, neinovatyvios, biurokratiškos organizacijos, kurios vargiai pritraukia naujų darbuotojų. Norime keisti šį požiūrį: nepaisant reguliavimo, veiklą apibrėžiančių įstatymų, valstybės sektoriuje yra inovatyvių, modernių, efektyvių struktūrų, kuriose žmonės nori dirbti.

Švietimo mainų paramos fondo bei Personalo valdymo profesionalų asociacijos bendrai organizuojamų renginių tikslas – skleisti gerąsias personalo valdymo (ir valdymo plačiąja prasme) praktikas tarp valstybės sektoriaus organizacijų vadovų ir personalo valdymo specialistų, išgirsti apie iššūkius, su kuriais susiduria inovatyvūs vadovai, ir būdus, kaip šie iššūkiai sprendžiami.

Skip to content